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Pastrovich Studio, 놀라운 방식으로 5세기 건축물로 호화 요트 업데이트

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Heesen Yachts는 1994년에 42m 럭셔리 요트인 Life Saga를 설계했지만 최근에는 Pastrovich Studio에서 완전히 개조했습니다. 새로운 바닥과 가구를 가져와 단순히 새로운 모습을 주는 대신, 회사는 영감을 얻기 위해 5세기에서 영감을 얻었고 Life Saga…

"이상적인 도시"로 알려진 5세기는 기하학적 디자인과 중세 전통을 대표합니다. 그리드를 기반으로 한 평면도와 원근법 실험을 통해 이 기간은 미래 건축에 큰 영향을 미쳤습니다.

event_location=###contact_name=###contact_phone=###contact_email= 사진 제공: Giovanni Malgarini

라이프사가의 메인 살롱과 다이닝룸은 30도의 12등분으로 나누어진 "기하학적 법칙"에 대한 직접적인 응답이다. 각 섹터는 외부 바다 전망을 숨기거나 드러냅니다. 내부와 외부를 연결하기 위해 디자인 팀은 유리문을 가져오고 파티션을 사용하여 더 큰 공간과 볼륨의 환상을 제공했습니다. 선상에는 매우 다양한 영역이 있고 일부는 원형 벽으로 부분적으로 둘러싸여 있어 요트의 내부는 집처럼 보입니다.

사진 제공: Giovanni Malgarini

주인이 선미 살롱과 테라스를 함께 사용할 수 있기를 원하기 때문에 Pastrovich Studio는 선미 문을 대부분 열어 두려고 합니다. 그들은 메인 살롱 근처에 미닫이 일본식 문을 도입하여 주류 캐비닛과 식사 공간이 더운 온도에서도 시원하게 유지되도록 했습니다. 이는 또한 소유자가 에어컨을 켜야 할 필요가 없다는 것을 의미합니다.

나는 특히 선박 전체에 사용되는 주변 조명을 좋아하며 각 공간에 고유한 개성을 부여합니다. 소유자는 상황이나 기분에 따라 색상을 변경하여 일상적으로 완벽하게 제어할 수 있습니다.

사진 제공: Giovanni Malgarini

Pastrovich는 식당이 그렇게 자주 사용되지 않는다는 것을 알아차리고 그것을 TV 룸에도 사용할 수 있는 옵션을 제공했습니다(일본식 스크린이 음향적으로 도움이 됨). 원형 테이블을 낮추면 큰 쿠션 덕분에 별도의 좌석 공간으로 변신할 수 있습니다. 소유자의 경우 하다 식사를 하고 싶고 다른 방향을 바라보고 싶은 경우 전체 설정을 회전하여 앞이나 뒤를 향하도록 할 수 있습니다.

사진 제공: Giovanni Malgarini

조타실이 "샴페인을 마시는 장소가 아니라 조종사를 위한 장소로 설계"되어야 한다고 믿었던 Pastrovich는 탄소 섬유 콘솔과 LED 조명을 갖춘 우주선 지휘 센터로 개조했습니다.

Life Saga는 시장에 나와 있지 않을 수도 있지만, 내가 누구를 고용하고 있는지 확실히 알고 있습니다. 나의 미래의 요트!

사진 제공: Giovanni Malgarini사진 제공: Dick Holthuis


패션 + 라이프스타일

미국/뉴욕에 기반을 둔 Condé Nast와 런던에 기반을 둔 Condé Nast International이 하나의 글로벌 팀으로 통합되었습니다. 글로벌 고객 및 #8217 전체론적 요구에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 통합 상업 팀과 소비자 직접 노력에 초점을 맞추는 새로운 소비자 마케팅 기능

새로운 리더십 구조는 회사가 잡지 폐쇄 및 매각, 정리해고 및 모든 타이틀에 걸친 인력 통합을 넘어 재정적인 방향을 전환하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

오래 기다리셨습니다, 콘데 나스트 어제 21세기 미디어 회사로의 회사 진화를 가속화하기 위해 설계된 새로운 글로벌 리더십 팀을 임명했습니다. 결합하는 새로운 조직 구조 콘데 나스트 그리고 콘데 나스트 인터내셔널 통합된 글로벌 팀으로, 지역 편집의 목소리와 권위의 보존, 소비자에 대한 강화된 초점, 클라이언트의 지역 및 글로벌 요구 사항 및 회사 전체에서 기능 및 모범 사례를 공유하는 새로운 방법 개발.

Condé Nast는 Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, 및 Wired, 기타 여러 가지가 있습니다. 수상 경력에 빛나는 회사의 콘텐츠는 인쇄물로 8,400만 소비자, 디지털에서 3억 6,700만, 소셜 플랫폼에서 3억 7,900만 소비자에게 도달하고 매월 10억 회 이상의 비디오 조회수를 생성합니다. 이 회사는 런던과 뉴욕에 본사를 두고 있으며 다음을 포함한 전 세계 32개 시장에서 사업을 운영하고 있습니다. 중국, 프랑스, ​​독일, 인도, 이탈리아, 일본, 멕시코 및 라틴 아메리카, 러시아, 스페인, 대만, 영국, 그리고 우리를., 전 세계의 현지 라이선스 파트너와 함께 합니다. 2011년에 출범한 Condé Nast Entertainment는 수상 경력에 빛나는 제작 및 배급 스튜디오로 영화, 텔레비전, 소셜 및 디지털 비디오, 가상 현실 전반에 걸친 프로그래밍을 제작합니다.

저의 최우선 과제 중 하나는 전 세계에서 우리 고유의 성장 기회와 탁월한 콘텐츠를 최대한 활용할 수 있도록 조직 구조를 정의하는 것이었습니다.,” 최근 임명된 Condé Nast CEO, RogerLynch저는 우리의 새로운 글로벌 구조가 팀과 시장 전반에 걸쳐 더 나은 협업을 가능하게 하고 궁극적으로 소비자와 고객에게 비할 데 없는 경험을 제공할 수 있을 것이라고 확신합니다.

새로운 구조는 다음과 같습니다.

글로벌 콘텐츠 기능:: Anna Wintour, 미국 예술 감독, Vogue U.S.. 그리고 (새로 임명된) 글로벌 콘텐츠 고문, 미국 예술 감독 및 편집장으로 그녀의 역할을 계속할 것입니다. 보그 미국, Global Content Advisor 및 감독을 추가할 예정입니다. 보그 인터내셔널 그녀의 책임에. 그녀의 확장된 역할에서 Wintour는 글로벌 콘텐츠 기회에 대해 경영진에게 조언하고 전 세계의 편집장 및 편집 인재를 위한 자원 역할을 할 것입니다.

Condé Nast Entertainment(CNE) 사장 Oren Katzeff, 회사의 디지털 비디오, 영화 및 TV 사업을 확장하여 전 세계 관객을 위한 동급 최고의 비디오 콘텐츠 경험을 제공할 것입니다. 회사는 비디오 콘텐츠에 대한 집중도를 높이고 있으며 현재 월별 11억 개의 비디오 조회수를 생성합니다. Oren’의 리더십 하에 CNE는 이제 우리의 글로벌 비디오 팀 네트워크의 핵심이 되어 모든 시장에서 비디오 비즈니스의 성장을 지원하게 됩니다.

The New Yorker의 편집장인 David Remnick은, 또한 Lynch에 직접 보고할 것입니다.

글로벌 운영 조직: Wolfgang Blau, 사장, 국제 및 최고 운영 책임자 제품 및 기술, 데이터, 라이선스, 글로벌 편집 운영, 비즈니스 개발, 제공 및 비즈니스 혁신을 포함한 선택된 글로벌 전략 기능은 물론 미국 이외의 모든 시장을 감독합니다. 이 조직은 비즈니스 전반에 걸쳐 일상적인 운영 우수성과 기능 공유를 보장합니다.

글로벌 상업 조직: Pamela Drucker Mann, 글로벌 최고 수익 책임자 및 미국 수익 사장, 미국 및 국제 광고 영업, 크리에이티브 및 에이전시, B2B 마케팅 및 고객 서비스 역량을 통합하는 새로운 글로벌 수익 조직을 이끌 것입니다. 최고 고객 책임자로 승진한 Jamie Jouning은 Drucker Mann에게 보고하고 주요 글로벌 계정, 다중 시장 거래 및 중앙 디지털 광고 운영을 감독합니다. Drucker Mann은 전 세계적으로 광고 판매 및 광고 제품 전략을 정의하고 Jamie 및 회사의 전 세계 시장에서 중앙 팀 및 상업 책임자와 긴밀히 협력하여 전반적인 광고, 대행사 및 B2B 수익을 창출하고 모범 사례를 공유할 것입니다.

소비자 마케팅 조직: 콘데 나스트 가 주도할 새로운 소비자 마케팅 조직을 만들고 있습니다. 최고 마케팅 책임자(CMO) 회사의 직접 소비자 노력에 초점을 맞출 것입니다. 회사가 소비자 제품을 확장함에 따라 이 팀은 모든 플랫폼에서 소비자 경험 전반에 걸쳐 동급 최고의 기능과 일관성을 개발하는 책임을 맡게 됩니다. 팀은 또한 구독 및 멤버십에 중점을 두고 소비자 수익을 책임질 것입니다. 또한 팀은 글로벌 브랜드 관리, 소비자 연구, 통찰력 및 글로벌 잠재 고객 개발을 담당하여 회사의 노력에 대한 데이터 중심 접근 방식을 보장합니다. 이 새로운 조직을 이끌 CMO를 찾는 작업이 즉시 시작됩니다.

기업 기능: 이 회사는 또한 기술, 전문 지식을 활용하고 프로세스 및 모범 사례를 표준화하기 위해 세 가지 기업 기능을 세계화하고 있습니다. 사람, 금융 그리고 연락. 회사는 이러한 역할 및 기타 공개 역할에 대한 즉각적인 검색 및 선택 프로세스를 시작할 것입니다. 새로운 리더가 확인될 때까지 팀은 기존 보고 라인과 책임을 유지합니다.

우리는 D2C(Direct-to-Consumer) 노력에 더욱 초점을 맞추고 있으며, 동급 최고의 구독 및 멤버십 기능을 개발하고 상징적인 글로벌 브랜드의 진정성을 유지하는 책임을 맡게 될 새로운 소비자 마케팅 기능을 구축할 것입니다.,” 린치가 계속했다. “또한 영업 조직을 통합된 글로벌 팀으로 전환함으로써 Condé Nast는 전 세계 고객의 전체적인 요구 사항을 충족하고 고객이 우리와 더 쉽게 비즈니스를 수행할 수 있도록 더 나은 위치에 놓이게 될 것입니다.

새로운 구조와 임명은 즉시 적용됩니다.

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패션 + 라이프스타일

미국/뉴욕에 기반을 둔 Condé Nast와 런던에 기반을 둔 Condé Nast International이 하나의 글로벌 팀으로 통합되었습니다. 글로벌 고객 및 #8217 전체론적 요구에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 통합 상업 팀과 소비자 직접 노력에 초점을 맞추는 새로운 소비자 마케팅 기능

새로운 리더십 구조는 회사가 잡지 폐쇄 및 매각, 정리해고 및 모든 타이틀에 걸친 인력 통합을 넘어 재정적인 방향을 전환하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

오래 기다리셨습니다, 콘데 나스트 어제 21세기 미디어 회사로의 회사 진화를 가속화하기 위해 설계된 새로운 글로벌 리더십 팀을 임명했습니다. 결합하는 새로운 조직 구조 콘데 나스트 그리고 콘데 나스트 인터내셔널 통합된 글로벌 팀으로, 지역 편집의 목소리와 권위의 보존, 소비자에 대한 강화된 초점, 클라이언트의 지역 및 글로벌 요구 사항 및 회사 전체에서 기능 및 모범 사례를 공유하는 새로운 방법 개발.

Condé Nast는 Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, 및 Wired, 기타 여러 가지가 있습니다. 수상 경력에 빛나는 회사의 콘텐츠는 인쇄물로 8,400만 소비자, 디지털에서 3억 6,700만, 소셜 플랫폼에서 3억 7,900만 소비자에게 도달하고 매월 10억 회 이상의 비디오 조회수를 생성합니다. 이 회사는 런던과 뉴욕에 본사를 두고 있으며 다음을 포함한 전 세계 32개 시장에서 사업을 운영하고 있습니다. 중국, 프랑스, ​​독일, 인도, 이탈리아, 일본, 멕시코 및 라틴 아메리카, 러시아, 스페인, 대만, 영국, 그리고 우리를., 전 세계의 현지 라이선스 파트너와 함께 합니다. 2011년에 출범한 Condé Nast Entertainment는 수상 경력에 빛나는 제작 및 배급 스튜디오로 영화, 텔레비전, 소셜 및 디지털 비디오, 가상 현실 전반에 걸친 프로그래밍을 제작합니다.

저의 최우선 과제 중 하나는 전 세계에서 우리 고유의 성장 기회와 탁월한 콘텐츠를 최대한 활용할 수 있도록 조직 구조를 정의하는 것이었습니다.,” 최근 임명된 Condé Nast CEO, RogerLynch저는 우리의 새로운 글로벌 구조가 팀과 시장 전반에 걸쳐 더 나은 협업을 가능하게 하고 궁극적으로 소비자와 고객에게 비할 데 없는 경험을 제공할 수 있을 것이라고 확신합니다.

새로운 구조는 다음과 같습니다.

글로벌 콘텐츠 기능:: Anna Wintour, 미국 예술 감독, Vogue U.S.. 그리고 (새로 임명된) 글로벌 콘텐츠 고문, 미국 예술 감독 및 편집장으로 그녀의 역할을 계속할 것입니다. 보그 미국, Global Content Advisor 및 감독을 추가할 예정입니다. 보그 인터내셔널 그녀의 책임에. 그녀의 확장된 역할에서 Wintour는 글로벌 콘텐츠 기회에 대해 경영진에게 조언하고 전 세계의 편집장 및 편집 인재를 위한 자원 역할을 할 것입니다.

Condé Nast Entertainment(CNE) 사장 Oren Katzeff, 회사의 디지털 비디오, 영화 및 TV 사업을 확장하여 전 세계 관객을 위한 동급 최고의 비디오 콘텐츠 경험을 제공할 것입니다. 회사는 비디오 콘텐츠에 대한 집중도를 높이고 있으며 현재 월별 11억 개의 비디오 조회수를 생성합니다. Oren’의 리더십 하에 CNE는 이제 우리의 글로벌 비디오 팀 네트워크의 핵심이 되어 모든 시장에서 비디오 비즈니스의 성장을 지원하게 됩니다.

The New Yorker의 편집장인 David Remnick은, 또한 Lynch에 직접 보고할 것입니다.

글로벌 운영 조직: Wolfgang Blau, 사장, 국제 및 최고 운영 책임자 제품 및 기술, 데이터, 라이선스, 글로벌 편집 운영, 비즈니스 개발, 제공 및 비즈니스 혁신을 포함한 선택된 글로벌 전략 기능은 물론 미국 이외의 모든 시장을 감독합니다. 이 조직은 비즈니스 전반에 걸쳐 일상적인 운영 우수성과 기능 공유를 보장합니다.

글로벌 상업 조직: Pamela Drucker Mann, 글로벌 최고 수익 책임자 및 미국 수익 사장, 미국 및 국제 광고 영업, 크리에이티브 및 에이전시, B2B 마케팅 및 고객 서비스 역량을 통합하는 새로운 글로벌 수익 조직을 이끌 것입니다. 최고 고객 책임자로 승진한 Jamie Jouning은 Drucker Mann에게 보고하고 주요 글로벌 계정, 다중 시장 거래 및 중앙 디지털 광고 운영을 감독합니다. Drucker Mann은 전 세계적으로 광고 판매 및 광고 제품 전략을 정의하고 Jamie 및 회사의 전 세계 시장에서 중앙 팀 및 상업 책임자와 긴밀히 협력하여 전반적인 광고, 대행사 및 B2B 수익을 창출하고 모범 사례를 공유할 것입니다.

소비자 마케팅 조직: 콘데 나스트 가 주도할 새로운 소비자 마케팅 조직을 만들고 있습니다. 최고 마케팅 책임자(CMO) 회사의 직접 소비자 노력에 초점을 맞출 것입니다. 회사가 소비자 제품을 확장함에 따라 이 팀은 모든 플랫폼에서 소비자 경험 전반에 걸쳐 동급 최고의 기능과 일관성을 개발하는 책임을 맡게 됩니다. 팀은 또한 구독 및 멤버십에 중점을 두고 소비자 수익을 책임질 것입니다. 또한 팀은 글로벌 브랜드 관리, 소비자 연구, 통찰력 및 글로벌 잠재 고객 개발을 담당하여 회사의 노력에 대한 데이터 중심 접근 방식을 보장합니다. 이 새로운 조직을 이끌 CMO를 찾는 작업이 즉시 시작됩니다.

기업 기능: 이 회사는 또한 기술, 전문 지식을 활용하고 프로세스 및 모범 사례를 표준화하기 위해 세 가지 기업 기능을 세계화하고 있습니다. 사람, 금융 그리고 연락. 회사는 이러한 역할 및 기타 공개 역할에 대한 즉각적인 검색 및 선택 프로세스를 시작할 것입니다. 새로운 리더가 확인될 때까지 팀은 기존 보고 라인과 책임을 유지합니다.

우리는 D2C(Direct-to-Consumer) 노력에 더욱 초점을 맞추고 있으며, 동급 최고의 구독 및 멤버십 기능을 개발하고 상징적인 글로벌 브랜드의 진정성을 유지하는 책임을 맡게 될 새로운 소비자 마케팅 기능을 구축할 것입니다.,” 린치가 계속했다. “또한 영업 조직을 통합된 글로벌 팀으로 전환함으로써 Condé Nast는 전 세계 고객의 전체적인 요구 사항을 충족하고 고객이 우리와 더 쉽게 비즈니스를 수행할 수 있도록 더 나은 위치에 놓이게 될 것입니다.

새로운 구조와 임명은 즉시 적용됩니다.

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패션 + 라이프스타일

미국/뉴욕에 기반을 둔 Condé Nast와 런던에 기반을 둔 Condé Nast International이 하나의 글로벌 팀으로 통합되었습니다. 글로벌 고객 및 #8217 전체론적 요구에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 통합 상업 팀과 소비자 직접 노력에 초점을 맞추는 새로운 소비자 마케팅 기능

새로운 리더십 구조는 회사가 잡지 폐쇄 및 매각, 정리해고 및 모든 타이틀에 걸친 인력 통합을 넘어 재정적인 방향을 전환하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

오래 기다리셨습니다, 콘데 나스트 어제 21세기 미디어 회사로의 회사 진화를 가속화하기 위해 설계된 새로운 글로벌 리더십 팀을 임명했습니다. 결합하는 새로운 조직 구조 콘데 나스트 그리고 콘데 나스트 인터내셔널 통합된 글로벌 팀으로, 지역 편집의 목소리와 권위의 보존, 소비자에 대한 강화된 초점, 클라이언트의 지역 및 글로벌 요구 사항 및 회사 전체에서 기능 및 모범 사례를 공유하는 새로운 방법 개발.

Condé Nast는 Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, 및 Wired, 기타 여러 가지가 있습니다. 수상 경력에 빛나는 회사의 콘텐츠는 인쇄물로 8,400만 소비자, 디지털에서 3억 6,700만, 소셜 플랫폼에서 3억 7,900만 소비자에게 도달하고 매월 10억 회 이상의 비디오 조회수를 생성합니다. 이 회사는 런던과 뉴욕에 본사를 두고 있으며 다음을 포함한 전 세계 32개 시장에서 사업을 운영하고 있습니다. 중국, 프랑스, ​​독일, 인도, 이탈리아, 일본, 멕시코 및 라틴 아메리카, 러시아, 스페인, 대만, 영국, 그리고 우리를., 전 세계의 현지 라이선스 파트너와 함께 합니다. 2011년에 출범한 Condé Nast Entertainment는 수상 경력에 빛나는 제작 및 배급 스튜디오로 영화, 텔레비전, 소셜 및 디지털 비디오, 가상 현실 전반에 걸친 프로그래밍을 제작합니다.

저의 최우선 과제 중 하나는 전 세계에서 우리 고유의 성장 기회와 탁월한 콘텐츠를 최대한 활용할 수 있도록 조직 구조를 정의하는 것이었습니다.,” 최근 임명된 Condé Nast CEO, RogerLynch저는 우리의 새로운 글로벌 구조가 팀과 시장 전반에 걸쳐 더 나은 협업을 가능하게 하고 궁극적으로 소비자와 고객에게 비할 데 없는 경험을 제공할 수 있을 것이라고 확신합니다.

새로운 구조는 다음과 같습니다.

글로벌 콘텐츠 기능:: Anna Wintour, 미국 예술 감독, Vogue U.S.. 그리고 (새로 임명된) 글로벌 콘텐츠 고문, 미국 예술 감독 및 편집장으로 그녀의 역할을 계속할 것입니다. 보그 미국, Global Content Advisor 및 감독을 추가할 예정입니다. 보그 인터내셔널 그녀의 책임에. 그녀의 확장된 역할에서 Wintour는 글로벌 콘텐츠 기회에 대해 경영진에게 조언하고 전 세계의 편집장 및 편집 인재를 위한 자원 역할을 할 것입니다.

Condé Nast Entertainment(CNE) 사장 Oren Katzeff, 회사의 디지털 비디오, 영화 및 TV 사업을 확장하여 전 세계 관객을 위한 동급 최고의 비디오 콘텐츠 경험을 제공할 것입니다. 회사는 비디오 콘텐츠에 대한 집중도를 높이고 있으며 현재 월별 11억 개의 비디오 조회수를 생성합니다. Oren’의 리더십 하에 CNE는 이제 우리의 글로벌 비디오 팀 네트워크의 핵심이 되어 모든 시장에서 비디오 비즈니스의 성장을 지원하게 됩니다.

The New Yorker의 편집장인 David Remnick은, 또한 Lynch에 직접 보고할 것입니다.

글로벌 운영 조직: Wolfgang Blau, 사장, 국제 및 최고 운영 책임자 제품 및 기술, 데이터, 라이선스, 글로벌 편집 운영, 비즈니스 개발, 제공 및 비즈니스 혁신을 포함한 선택된 글로벌 전략 기능은 물론 미국 이외의 모든 시장을 감독합니다. 이 조직은 비즈니스 전반에 걸쳐 일상적인 운영 우수성과 기능 공유를 보장합니다.

글로벌 상업 조직: Pamela Drucker Mann, 글로벌 최고 수익 책임자 및 미국 수익 사장, 미국 및 국제 광고 영업, 크리에이티브 및 에이전시, B2B 마케팅 및 고객 서비스 역량을 통합하는 새로운 글로벌 수익 조직을 이끌 것입니다. 최고 고객 책임자로 승진한 Jamie Jouning은 Drucker Mann에게 보고하고 주요 글로벌 계정, 다중 시장 거래 및 중앙 디지털 광고 운영을 감독합니다. Drucker Mann은 전 세계적으로 광고 판매 및 광고 제품 전략을 정의하고 Jamie 및 회사의 전 세계 시장에서 중앙 팀 및 상업 책임자와 긴밀히 협력하여 전반적인 광고, 대행사 및 B2B 수익을 창출하고 모범 사례를 공유할 것입니다.

소비자 마케팅 조직: 콘데 나스트 가 주도할 새로운 소비자 마케팅 조직을 만들고 있습니다. 최고 마케팅 책임자(CMO) 회사의 직접 소비자 노력에 초점을 맞출 것입니다. 회사가 소비자 제품을 확장함에 따라 이 팀은 모든 플랫폼에서 소비자 경험 전반에 걸쳐 동급 최고의 기능과 일관성을 개발하는 책임을 맡게 됩니다. 팀은 또한 구독 및 멤버십에 중점을 두고 소비자 수익을 책임질 것입니다. 또한 팀은 글로벌 브랜드 관리, 소비자 연구, 통찰력 및 글로벌 잠재 고객 개발을 담당하여 회사의 노력에 대한 데이터 중심 접근 방식을 보장합니다. 이 새로운 조직을 이끌 CMO를 찾는 작업이 즉시 시작됩니다.

기업 기능: 이 회사는 또한 기술, 전문 지식을 활용하고 프로세스 및 모범 사례를 표준화하기 위해 세 가지 기업 기능을 세계화하고 있습니다. 사람, 금융 그리고 연락. 회사는 이러한 역할 및 기타 공개 역할에 대한 즉각적인 검색 및 선택 프로세스를 시작할 것입니다. 새로운 리더가 확인될 때까지 팀은 기존 보고 라인과 책임을 유지합니다.

우리는 D2C(Direct-to-Consumer) 노력에 더욱 초점을 맞추고 있으며, 동급 최고의 구독 및 멤버십 기능을 개발하고 상징적인 글로벌 브랜드의 진정성을 유지하는 책임을 맡게 될 새로운 소비자 마케팅 기능을 구축할 것입니다.,” 린치가 계속했다. “또한 영업 조직을 통합된 글로벌 팀으로 전환함으로써 Condé Nast는 전 세계 고객의 전체적인 요구 사항을 충족하고 고객이 우리와 더 쉽게 비즈니스를 수행할 수 있도록 더 나은 위치에 놓이게 될 것입니다.

새로운 구조와 임명은 즉시 적용됩니다.

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패션 + 라이프스타일

미국/뉴욕에 기반을 둔 Condé Nast와 런던에 기반을 둔 Condé Nast International이 하나의 글로벌 팀으로 통합되었습니다. 글로벌 고객 및 #8217 전체론적 요구에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 통합 상업 팀과 소비자 직접 노력에 초점을 맞추는 새로운 소비자 마케팅 기능

새로운 리더십 구조는 회사가 잡지 폐쇄 및 매각, 정리해고 및 모든 타이틀에 걸친 인력 통합을 넘어 재정적인 방향을 전환하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

오래 기다리셨습니다, 콘데 나스트 어제 21세기 미디어 회사로의 회사 진화를 가속화하기 위해 설계된 새로운 글로벌 리더십 팀을 임명했습니다. 결합하는 새로운 조직 구조 콘데 나스트 그리고 콘데 나스트 인터내셔널 통합된 글로벌 팀으로, 지역 편집의 목소리와 권위의 보존, 소비자에 대한 강화된 초점, 클라이언트의 지역 및 글로벌 요구 사항 및 회사 전체에서 기능 및 모범 사례를 공유하는 새로운 방법 개발.

Condé Nast는 Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, 및 Wired, 기타 여러 가지가 있습니다. 수상 경력에 빛나는 회사의 콘텐츠는 인쇄물로 8,400만 소비자, 디지털에서 3억 6,700만, 소셜 플랫폼에서 3억 7,900만 소비자에게 도달하고 매월 10억 회 이상의 비디오 조회수를 생성합니다. 이 회사는 런던과 뉴욕에 본사를 두고 있으며 다음을 포함한 전 세계 32개 시장에서 사업을 운영하고 있습니다. 중국, 프랑스, ​​독일, 인도, 이탈리아, 일본, 멕시코 및 라틴 아메리카, 러시아, 스페인, 대만, 영국, 그리고 우리를., 전 세계의 현지 라이선스 파트너와 함께 합니다. 2011년에 출범한 Condé Nast Entertainment는 수상 경력에 빛나는 제작 및 배급 스튜디오로 영화, 텔레비전, 소셜 및 디지털 비디오, 가상 현실 전반에 걸친 프로그래밍을 제작합니다.

저의 최우선 과제 중 하나는 전 세계에서 우리 고유의 성장 기회와 탁월한 콘텐츠를 최대한 활용할 수 있도록 조직 구조를 정의하는 것이었습니다.,” 최근 임명된 Condé Nast CEO, RogerLynch저는 우리의 새로운 글로벌 구조가 팀과 시장 전반에 걸쳐 더 나은 협업을 가능하게 하고 궁극적으로 소비자와 고객에게 비할 데 없는 경험을 제공할 수 있을 것이라고 확신합니다.

새로운 구조는 다음과 같습니다.

글로벌 콘텐츠 기능:: Anna Wintour, 미국 예술 감독, Vogue U.S.. 그리고 (새로 임명된) 글로벌 콘텐츠 고문, 미국 예술 감독 및 편집장으로 그녀의 역할을 계속할 것입니다. 보그 미국, Global Content Advisor 및 감독을 추가할 예정입니다. 보그 인터내셔널 그녀의 책임에. 그녀의 확장된 역할에서 Wintour는 글로벌 콘텐츠 기회에 대해 경영진에게 조언하고 전 세계의 편집장 및 편집 인재를 위한 자원 역할을 할 것입니다.

Condé Nast Entertainment(CNE) 사장 Oren Katzeff, 회사의 디지털 비디오, 영화 및 TV 사업을 확장하여 전 세계 관객을 위한 동급 최고의 비디오 콘텐츠 경험을 제공할 것입니다. 회사는 비디오 콘텐츠에 대한 집중도를 높이고 있으며 현재 월별 11억 개의 비디오 조회수를 생성합니다. Oren’의 리더십 하에 CNE는 이제 우리의 글로벌 비디오 팀 네트워크의 핵심이 되어 모든 시장에서 비디오 비즈니스의 성장을 지원하게 됩니다.

The New Yorker의 편집장인 David Remnick은, 또한 Lynch에 직접 보고할 것입니다.

글로벌 운영 조직: Wolfgang Blau, 사장, 국제 및 최고 운영 책임자 제품 및 기술, 데이터, 라이선스, 글로벌 편집 운영, 비즈니스 개발, 제공 및 비즈니스 혁신을 포함한 선택된 글로벌 전략 기능은 물론 미국 이외의 모든 시장을 감독합니다. 이 조직은 비즈니스 전반에 걸쳐 일상적인 운영 우수성과 기능 공유를 보장합니다.

글로벌 상업 조직: Pamela Drucker Mann, 글로벌 최고 수익 책임자 및 미국 수익 사장, 미국 및 국제 광고 영업, 크리에이티브 및 에이전시, B2B 마케팅 및 고객 서비스 역량을 통합하는 새로운 글로벌 수익 조직을 이끌 것입니다. 최고 고객 책임자로 승진한 Jamie Jouning은 Drucker Mann에게 보고하고 주요 글로벌 계정, 다중 시장 거래 및 중앙 디지털 광고 운영을 감독합니다. Drucker Mann은 전 세계적으로 광고 판매 및 광고 제품 전략을 정의하고 Jamie 및 회사의 전 세계 시장에서 중앙 팀 및 상업 책임자와 긴밀히 협력하여 전반적인 광고, 대행사 및 B2B 수익을 창출하고 모범 사례를 공유할 것입니다.

소비자 마케팅 조직: 콘데 나스트 가 주도할 새로운 소비자 마케팅 조직을 만들고 있습니다. 최고 마케팅 책임자(CMO) 회사의 직접 소비자 노력에 초점을 맞출 것입니다. 회사가 소비자 제품을 확장함에 따라 이 팀은 모든 플랫폼에서 소비자 경험 전반에 걸쳐 동급 최고의 기능과 일관성을 개발하는 책임을 맡게 됩니다. 팀은 또한 구독 및 멤버십에 중점을 두고 소비자 수익을 책임질 것입니다. 또한 팀은 글로벌 브랜드 관리, 소비자 연구, 통찰력 및 글로벌 잠재 고객 개발을 담당하여 회사의 노력에 대한 데이터 중심 접근 방식을 보장합니다. 이 새로운 조직을 이끌 CMO를 찾는 작업이 즉시 시작됩니다.

기업 기능: 이 회사는 또한 기술, 전문 지식을 활용하고 프로세스 및 모범 사례를 표준화하기 위해 세 가지 기업 기능을 세계화하고 있습니다. 사람, 금융 그리고 연락. 회사는 이러한 역할 및 기타 공개 역할에 대한 즉각적인 검색 및 선택 프로세스를 시작할 것입니다. 새로운 리더가 확인될 때까지 팀은 기존 보고 라인과 책임을 유지합니다.

우리는 D2C(Direct-to-Consumer) 노력에 더욱 초점을 맞추고 있으며, 동급 최고의 구독 및 멤버십 기능을 개발하고 상징적인 글로벌 브랜드의 진정성을 유지하는 책임을 맡게 될 새로운 소비자 마케팅 기능을 구축할 것입니다.,” 린치가 계속했다. “또한 영업 조직을 통합된 글로벌 팀으로 전환함으로써 Condé Nast는 전 세계 고객의 전체적인 요구 사항을 충족하고 고객이 우리와 더 쉽게 비즈니스를 수행할 수 있도록 더 나은 위치에 놓이게 될 것입니다.

새로운 구조와 임명은 즉시 적용됩니다.

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패션 + 라이프스타일

미국/뉴욕에 기반을 둔 Condé Nast와 런던에 기반을 둔 Condé Nast International이 하나의 글로벌 팀으로 통합되었습니다. 글로벌 고객 및 #8217 전체론적 요구에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 통합 상업 팀과 소비자 직접 노력에 초점을 맞추는 새로운 소비자 마케팅 기능

새로운 리더십 구조는 회사가 잡지 폐쇄 및 매각, 정리해고 및 모든 타이틀에 걸친 인력 통합을 넘어 재정적인 방향을 전환하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

오래 기다리셨습니다, 콘데 나스트 어제 21세기 미디어 회사로의 회사 진화를 가속화하기 위해 설계된 새로운 글로벌 리더십 팀을 임명했습니다. 결합하는 새로운 조직 구조 콘데 나스트 그리고 콘데 나스트 인터내셔널 통합된 글로벌 팀으로, 지역 편집의 목소리와 권위의 보존, 소비자에 대한 강화된 초점, 클라이언트의 지역 및 글로벌 요구 사항 및 회사 전체에서 기능 및 모범 사례를 공유하는 새로운 방법 개발.

Condé Nast는 Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, 및 Wired, 기타 여러 가지가 있습니다. 수상 경력에 빛나는 회사의 콘텐츠는 인쇄물로 8,400만 소비자, 디지털에서 3억 6,700만, 소셜 플랫폼에서 3억 7,900만 소비자에게 도달하고 매월 10억 회 이상의 비디오 조회수를 생성합니다. 이 회사는 런던과 뉴욕에 본사를 두고 있으며 다음을 포함한 전 세계 32개 시장에서 사업을 운영하고 있습니다. 중국, 프랑스, ​​독일, 인도, 이탈리아, 일본, 멕시코 및 라틴 아메리카, 러시아, 스페인, 대만, 영국, 그리고 우리를., 전 세계의 현지 라이선스 파트너와 함께 합니다. 2011년에 출범한 Condé Nast Entertainment는 수상 경력에 빛나는 제작 및 배급 스튜디오로 영화, 텔레비전, 소셜 및 디지털 비디오, 가상 현실 전반에 걸친 프로그래밍을 제작합니다.

저의 최우선 과제 중 하나는 전 세계에서 우리 고유의 성장 기회와 탁월한 콘텐츠를 최대한 활용할 수 있도록 조직 구조를 정의하는 것이었습니다.,” 최근 임명된 Condé Nast CEO, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance 그리고 Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

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U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast 그리고 Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., 그리고 U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance 그리고 Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

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Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast 그리고 Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., 그리고 U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance 그리고 Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

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Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast 그리고 Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., 그리고 U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance 그리고 Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

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U.S./New York-based Condé Nast and London-based Condé Nast International Are Integrated as One Global Team. New Consumer Marketing Function to Bring Focus on Direct-to-Consumer Efforts With Unified Commercial Team to Better Serve Global Clients’ Holistic Needs

New Leadership Structure is Expected to Help Further Turn the Financial Ship Around As Company Moves Beyond Closing and Selling Off Magazine Titles, Layoffs and Consolidation of Workforce Across All Titles

Long expected, Condé Nast yesterday appointed a new global leadership team designed to accelerate the company’s evolution into a 21st-century media company. The new organizational structure, which combines Condé Nast 그리고 Condé Nast International into a unified global team, was created with several guiding principles in mind, including the preservation of local editorial voice and authority, an enhanced focus on the consumer, unification of the company’s ad and commercial sales functions to reflect clients’ local and global needs and the development of new ways to share capabilities and best practices across the company.

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., 그리고 U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

One of my top priorities has been to define our organizational structure so that we can take full advantage of our unique growth opportunities and exceptional content around the world,” said the recently-appointed CEO of Condé Nast, RogerLynchI’m confident that our new global structure will better enable us to collaborate across teams and markets and, ultimately, deliver unparalleled experiences for our consumers and clients.

The new structure is as follows:

Global Content Functions:: Anna Wintour, U.S. Artistic Director, Editor-in-Chief of Vogue U.S. and (newly-appointed) Global Content Advisor, will continue in her role as U.S. Artistic Director and Editor-in-Chief of Vogue U.S., and will add Global Content Advisor and oversight of Vogue International to her responsibilities. In her expanded role, Wintour will advise the executive leadership team on global content opportunities and act as a resource to editors-in-chief and editorial talent worldwide.

Oren Katzeff, President of Condé Nast Entertainment (CNE), will expand the company’s digital video, film and television operations to create best-in-class video content experiences for audiences worldwide. The company has been increasing its focus on video content and currently generates 1.1 billion video views per month. Under Oren’s leadership, CNE will now be the core of our global network of video teams, supporting the growth of our video businesses in all markets.

David Remnick, Editor-in-Chief of The New Yorker, will also continue to report directly to Lynch.

Global Operations Organization: Wolfgang Blau, President, International & Chief Operating Officer will oversee all non-U.S. markets, as well as selected global strategic functions, including Product & Technology, Data, Licensing, Global Editorial Operations, Business Development, and Delivery & Business Transformation. This organization will ensure day-to-day operational excellence and capability sharing across the business.

Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

Consumer Marketing Organization: Condé Nast is creating a new consumer marketing organization that will be led by a Chief Marketing Officer (CMO) and will bring added focus to the company’s direct-to-consumer efforts. As the company expands its consumer offerings, this team will be charged with developing best-in-class capabilities and consistency across consumer experiences on every platform. The team will also be responsible for consumer revenue, with a core focus on subscriptions and memberships. In addition, the team will have responsibility for global brand management, consumer research, and insights and global audience development, ensuring a data-driven approach to the company’s efforts. The search for a CMO to lead this new organization will begin immediately.

Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance 그리고 Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

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Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, and Wired, among many others. The company’s award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month. The company is headquartered in London and New York and operates in 32 markets worldwide including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K., 그리고 U.S., with local license partners across the globe. Launched in 2011, Condé Nast Entertainment is an award-winning production and distribution studio that creates programming across film, television, social and digital video and virtual reality.

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Global Commercial Organization: Pamela Drucker Mann, Global Chief Revenue Officer & President, U.S. Revenue, will lead a new global revenue organization that brings together the company’s U.S. and international ad sales, creative and agency, B2B marketing and client service capabilities. Jamie Jouning, promoted to Chief Client Officer, will report to Drucker Mann and oversee key global accounts, multi-market deals, and central digital ad operations. Drucker Mann will define ad sales and ad product strategies globally, and work closely with Jamie and the central team and commercial leads in the company’s worldwide markets to drive overall ad, agency, and B2B revenue and share best practices.

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Corporate Functions: The company is also globalizing its three corporate functions to leverage skills, expertise and standardize processes and best practices: People, Finance 그리고 Communications. The company will begin an immediate search and selection process for these and other open roles. Until new leaders are identified, teams will maintain their existing reporting lines and responsibilities.

We’re bringing added focus to our direct-to-consumer efforts and will build a new consumer marketing function that will be charged with developing best-in-class subscription and membership capabilities, and maintaining the authenticity of our iconic global brands,” Lynch continued. “And by transforming our sales organization into a unified global team, Condé Nast will be better positioned to serve the holistic needs of our clients around the world and make it easier for them to do business with us.

The new structure and appointments take effect immediately.

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